وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المتجددة لإيجاد شخصيات موهوبة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الوادي.

نحتاج إلى قادرين على القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة منها إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير سياسات جديدة لجذب المواهب
- القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إدارة الأزمات وحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار
- معالجة الشكاوى والنزاعات بين الموظفين
- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيقها
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.

القدرات المطلوبة

- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- شهادة متخصصة بتعكس جاهزيتك لتنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات

وظائف إدارة الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة