مطلوب كاتب خطاب توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | كاتب خطاب توظيف |
اسم المعلن | شركة التطور المستمر |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | الشارقة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14590 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُعلن التطور المستمر عن فتح باب التوظيف في مجالات العمل.نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات للانضمام إلى فريق كاتب خطاب توظيف في منطقة الشارقة.
نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.
المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ الوظائف المسندة اليه.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحسين الأداء العام.
سوف نوفر حوافز مغرية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.
إذا كنت مؤهلاً للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- إدارة الوقت- التدقيق اللغوي
- مهارات التواصل
- العمل الجماعي
- كتابة احترافية
المهام:
- تحسين الأداء الكتابي- كتابة الخطابات الرسمية
- تقديم تقارير الكتابة
- تنظيم الجداول
- مراجعة الأخطاء اللغوية
الانشطة الوظيفية
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
القدرات المطلوبة
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
مطلوب كاتب خطاب توظيف بالشارقة - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- مطلوب اخصائية تسويق (اخصائية تسويق) - اخصائية تسويق عبيدة سرات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب موظفة توظيف (موظفة توظيف) - وظائف طاقات للتوظيف النسائي رفحاء
- مطلوب محاسب تكاليف (محاسب تكاليف) - محاسب تكاليف العارضة
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء