وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد القمة عن حاجتها إلى موظفين في تخصصات الخدمات المالية.

نتطلع لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير تطوير الموظف بموقع المنامة.

نحن نبحث عن مرشحين يتفوقون في التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة

الانشطة الوظيفية

- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح

القدرات المطلوبة

- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.

وظائف تطوير الموظفين بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة