وظائف أخصائي تسويق
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي تسويق |
اسم المعلن | شركة النور |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الدقهلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11050 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالنور للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بالدقهليةقم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة
المهارات:
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في العمل- القدرة على تحليل الأسواق وتحديد الفرص التسويقية
- معرفة استخدام الأدوات الرقمية للتسويق الإلكتروني
- مهارات التواصل الفعالة لترويج المنتجات والخدمات
- القدرة على تطوير العلاقات مع العملاء والشركاء
المهام:
- تحسين استراتيجيات التسويق بناءً على نتائج التحليل- تطوير استراتيجيات التسويق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية
- التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تنفيذ الحملات بنجاح
- إعداد الحملات التسويقية وتنفيذها بفعالية
- متابعة التغييرات في السوق وتعديل الاستراتيجيات
الانشطة الوظيفية
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- انضم إلينا لتصبح جزءًا من بيئة مهنية مليئة بالحيوية.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
القدرات المطلوبة
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- شهادة من معهد تخصصي تركز على المهارات المطلوبة مباشرة في سوق العمل.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
وظائف أخصائي تسويق بالدقهلية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف أخصائي تسويق (أخصائي تسويق) - مستقبل تخصص التسويق
- وظائف أخصائي تسويق (أخصائي تسويق) - مسميات وظائف التسويق
- وظائف اختصاصي تسويق (اختصاصي تسويق) - اختصاصي تسويق وزارة العمل
- وظائف اخصائي تسويق (اخصائي تسويق) - اخصائي تسويق نساء بريدة
- وظائف أخصائي تسويق (أخصائي تسويق) - اخصائي تسويق لدى شركة روش
- وظائف أخصائي توظيف (أخصائي توظيف) - وظائف مراحل عملية التوظيف