وظائف السعودية

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الإنجاز المستدام , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة
- الإلمام باستخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها
- مهارات التفاوض مع المرشحين فيما يتعلق بالرواتب والمزايا
- مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية
- القدرة على التعرف على احتياجات الشركات وتقديم الحلول المناسبة

المهام:

- تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقديم التوجيهات اللازمة
- استقبال طلبات التوظيف وتحديد مدى ملاءمتها للوظائف المتاحة
- إجراء الفحوصات اللازمة على خلفية المرشحين للتأكد من مصداقية المعلومات
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام

الانشطة الوظيفية

- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة

وظائف في التوظيف الإلكتروني بالجبيل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة