مطلوب مدير أمور إدارية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أمور إدارية |
اسم المعلن | شركة التقدم |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الجبيل |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 12180 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
خبرونا التقدم إن عندها وظائف شاغرة في تخصص HR تحتاج لناس عندهم شغف مدير أمور إدارية في الجبيل.ندور على ناس مبدعين يستطيعون العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.
الشروط هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ العمل.
بجانب الابتكار لزيادة الإنتاجية.
عندنا مزايا مزايا جذابة تشمل فرص للنمو.
إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!
المهارات:
- المعرفة القانونية- مهارات القيادة
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الدقة
المهام:
- تنظيم الاجتماعات- التواصل مع العملاء
- تنسيق الفعاليات
- تقييم الأداء
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
القدرات المطلوبة
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
مطلوب مدير أمور إدارية بالجبيل - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير مشاريع (مدير مشاريع) - Senior Project Manager
- مطلوب مدير مالي وإداري (مدير مالي وإداري) - مدير مالي وإداري العرضيات
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة ا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux